Spécialisée dans le développement de logiciels sur mesure depuis 1985, SAGE Inc. a développé depuis 1995 une suite de logiciels de gestion des ressources humaines spécialement adaptés pour le réseau de la santé du Québec. Ces logiciels sont les meilleurs outils disponibles pour planifier, budgéter et faire le suivi de tout ce qui touche à la formation et au développement des compétences.

Nos logiciels sont utilisés dans plus de 70 établissements du réseau de la santé (CHU, CSSS, Centres jeunesse, Instituts de réadaptation…)

Pour voir une courte présentation audio-visuelle, cliquer ici.

 

SOMMAIRE DE NOS LOGICIELS DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

 

LOGICIEL SAGE FORMATION

Lancé en 1995, SAGE formation permet non seulement de quantifier les coûts de formation mais aussi de les analyser et de les qualifier. Cliquer ici pour plus d'information.

LOGICIEL SYMPHONIE

Lancé en 2001, Symphonie permet de se connecter intelligemment à vos systèmes informatiques tels que Médisolution, Logibec et autre. Symphonie permet de mettre à jour automatiquement les données sociodémographiques de vos employés ou encore de basculer automatiquement des données saisies dans votre système de gestion de la paie ou des horaires. Symphonie permet de comparer et de concilier les données relatives à la formation qui sont saisies dans nos logiciels ou dans ceux de Médisolution ou de Logibec. Cliquer ici pour plus d'information.

LOGICIEL BRIO

Lancé en 2009, le logiciel BRIO constitue l'outil de choix pour planifier, budgéter et actualiser le développement des compétences. Au lieu d'utiliser des formulaires papier ou des fichiers Excel pour permettre aux gestionnaires d'inscrire leurs besoins de formation pour l'année, ceux-ci peuvent directement les saisir directement dans notre logiciel. Fini la double saisie de données et les complications à n'en plus finir.

BRIO permet de faire la planification annuelle de toute la formation ainsi que ses budgets. Par la suite, tout au long de l'année des rapports précis de suivi budgétaire permettent de garder le cap et de savoir où on s'en va. Cliquer ici pour plus d'information.

LOGICIEL SYNERGIE

Lancé en 2011, Synergie simplifie tous vos processus relatifs à la formation et au maintien des compétences. Synergie permet aux gestionnaires de l'établissement d'inscrire eux-mêmes leurs employés à des formations. Il permet également la saisie informatisée des appréciations de la contribution et le suivi des employés en probation. Cliquer ici pour plus d'information.

PLATEFORME MultiaccèsLMS

Dernier né de notre suite SAGE-RH, MultiaccèsLMS constitue le maillon vital permettant une intégration complète des informations et un accès aux cours en ligne de partout dans le monde.